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2019年7月1日

大阪市女性活躍リーディングカンパニーの２つ星・イクメン推進企業に認証されました

「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に推進する企業等を、大阪市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みを大阪市が認定するものです。

大阪市女性活躍リーディングカンパニー１つ星か２つ星の認証を受け、

かつ、

下記の条件をファーストステージ・セカンドステージ各一つ以上、満たす企業を認証する。

イクメンやカジダン、イキメンを増やしまひょ【男性の育児や家事、地域活動への参画支援】
◆ファーストステージ
NO．17　育児・介護休業法で定める育児休業や介護休業について、男性の取得率を促進するため、具体的な目標値や目標時期等の推進策を定めた実施計画がある。
NO．18　育児・介護休業法等、両立支援に関する法律や法令の制改定、行政や社内（団体内）の支援制度についての情報提供や研修等、その他の取組みがある。
◆セカンドステージ
NO．19　育児・介護休業法で定める育児休業を7日以上取得した男性従業員が3年以内にいる。
NO．20　イクメンやカジダン、イキメンのロールモデルを中心に、これらを支援するためのネットワークがある。

※参考⇓⇓

大阪市では、女性活躍促進にかかる情報発信事業として
「きらめく女性の応援ひろば～未来へレディGo！～」というサイトを設けており、

認証企業様について紹介されています。
≪認証企業一覧ページ≫