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クライアント様は、滋賀県甲賀市の田舎町という立地のためか、地元の折り込みチラシを出したものの応募者が集まらず、転職サイトも登録者がいないという課題を抱えていました。まずは存在を求職者に知られないことには、採用に繋がるはずもありません。実際周辺地域で配布される折り込みチラシは、介護職の求人だらけ。その中でいかに目立たせるかを考えると、折り込みの中で他社と競うより、1社単独で折り込みチラシを打った方が、インパクトが強い上にコストを抑えることもできると思い提案しました。

他の介護職求人広告との差別化をするために、いかに特別感が出せるかを考えました。建設会社が運営する介護施設という他社との違い、職場の安定性を謳いました。さらにオープニングスタッフでの募集ということで、より多くの人に関心を持っていただけるよう間口を広げました。

2014年秋に1度目のチラシ折り込を行った結果、25名程の問い合わせがあり、複数名の採用に繋がりました。2015年に追加で募集をお考えということでお声掛けいただき、デザインを作り直しました。そのための取材に伺った際に、インタビューさせて頂いたのが1度目の折り込みチラシを見て入社された方だと判明。向上心を持っていきいきと働かれている様子を目の当たりにし、感慨深かったです。

クライアント様からはご満足頂き、採用された方が多数今も続けられていらっしゃるとのことで、感謝のお言葉をいただいています。次のチャンスがあれば、Webなどの他メディアでのご提案も考えています。