WORKS
これまでの数々の実績をご紹介します。
採用ブランディング
京都府宇治市でのWebデザイナー採用プロモーション
Webデザイナー経験者の採用をメインとしてdoda Recruitersを活用。
関西の中心から外れたエリアで応募数を集めた。
関西の中心から外れたエリアで応募数を集めた。
クライアント：株式会社ヤマサン様
実施期間：2022年3月14日～2022年9月13日
実施期間：2022年3月14日～2022年9月13日
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課題と実施目的
事業拡大のためWebデザイナー採用のニーズがありましたが、関西の中心から離れた京都府の宇治が勤務地となるため、採用の難易度が高いという課題がありました。
その課題を解決するために、doda Recruitersというダイレクトソーシングのサービスを利用した採用を提案。
doda Recruitersでは運用と配信を行うのはご担当者様なので、利用期間などの詳細を実施前に綿密に相談して決定していきました。
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効果検証、結果
配信したWebデザイナーへのスカウトメールは90％近くの開封率があり、そのうちの約80％もの方に求人原稿を閲覧していただくことができました。打ち出し内容に関してご担当者様と相談を繰り返した甲斐もあり、京都府宇治市という関西の中心部ではない勤務地でありながら、応募を10件集めることができました。 -
クライアント様の反応と今後の仕事の展望
以前実施した求人媒体では経験者の採用はできなかったため、クライアント様には非常に喜んでいただくことができました。
企業様が事業拡大に乗り出す重要なタイミングでお手伝いすることができ、非常に光栄です。
直近でもAmazonの海外販売賞の受賞をされたりテレビに取り上げられたりと、企業として急成長されています。それに伴い、今後はWebデザイナー以外の職種も本格的に採用していかなければならない状況のため、より良い採用手法を提案させていただきたいと考えています。
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